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  甘肃经邦律师事务所   www.0931lvshi.com   2019-09-05   来源:中国裁判文书网    
 
惠某和甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店侵权责任纠纷一审民事判决书
 

审理法院:兰州市城关区人民法院

案  号:(2016)甘0102民初4932

案  由:侵权责任纠纷

裁判日期:20170418

 

兰州市城关区人民法院

民事判决书

2016)甘0102民初4932

原告惠某,男,汉族,住兰州市城关区。

委托诉讼代理人:张向林,甘肃经邦律师事务所律师。

被告:甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店。住所地,兰州市城关区北滨河东路一号。

负责人左冬梅,系该公司总经理。

委托诉讼代理人:刘京,上海九州丰泽律师事务所律师。

原告惠某诉被告甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店侵权责任纠纷一案,本院立案受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告惠某及其委托诉讼代理人张向林、被告甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店的委托诉讼代理人刘京到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

惠某向本院提出诉讼请求:1、请求依法判令被告赔偿原告误工费、护理费及其他各项损失共计110205.70元;2、本案诉讼费由被告承担。事实和理由:20151130日下午3时左右,原告因在被告酒店办事而在酒店负一楼等待电梯,当电梯到达负一楼,原告准备进入电梯时,酒店一服务员手推一辆清洁车从电梯中走出,车子上一个装满东西的筒子不慎从车上掉下,正好砸到原告的脚上,造成原告脚趾严重受伤,原告疼痛剧烈无法行走,在原告的请求下,原告被酒店工作人员送到兰州市第二人民医院进行治疗。经诊断,原告左足第五跖骨骨折。该事故给原告造成巨大损失,原告就赔偿事宜多次找被告协商赔偿,但未得到解决。为了维护原告的合法权益,原告诉至法院,要求被告赔偿原告误工费30938.5元、护理费5267.5元、营养费2400元、鉴定费1350元、伤残补助金47534元、精神损失费10000元,交通费500元、被扶养人生活费12215.7元,以上共计110205.7元。

被告甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店辩称,请求依法驳回原告的全部诉讼请求。理由:一、原告以欺骗的方式进入不应进入的员工通道,且其看到水桶时,由于一直打电话,没有合理的进行避让,作为具有完全民事行为能力的人没有自我保护意识,原告自身存在过错,酒店员工的推车行为属于日常的作业行为,严格按照工作规程、操作方法工作,酒店员工不存在加害行为,无过错,不属于侵权行为。二、原告主张酒店应承担侵权责任,原告应当举证证明酒店员工推车属于侵权行为,其受伤与酒店有因果关系,本案适用过错责任,原告承担举证责任。三、原告受伤后,酒店已经尽到救助义务,垫付了医药费。对原告的各项费用的诉请均不予认可。

经审理查明,20151130日下午3时左右,被告兰州皇冠假日酒店工作人员在负二楼手推清洁车出电梯时,一个装满东西的筒子从手推车上掉下,砸伤正在拨打电话准备进电梯的原告脚趾。经兰州市第二人民医院诊断,原告左足第五跖骨骨折,需继续支具固定46周。被告兰州皇冠假日酒店在治疗过程中支付了医疗费。原告在家休养期间工资照发。原告起诉前经甘肃陇通司法鉴定所[2016]临鉴字46号伤残等级鉴定意见书鉴定原告为十级伤残,被告对该鉴定提起申请重新鉴定,经甘肃集天司法鉴定所对原告伤情重新鉴定,1、比照GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职业工伤与职业病致残等级》5.10.15.10.212为十级伤残。2、比照GB1867-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》相关条款不构成伤残。

本院认为,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。本案中被告甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店工作人员在工作过程中,手推车上物品掉下砸伤原告,其作为被告的雇员,正在从事雇佣活动,故本案的赔偿责任应由被告甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店承担。

关于原告主张的残疾赔偿金的诉请,本案审理过程中,经甘肃集天司法鉴定所对原告伤情重新鉴定,1、比照GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职业工伤与职业病致残等级》5.10.15.10.212为十级伤残。2、比照GB1867-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》相关条款不构成伤残。根据本案实际情况,原告人身遭受侵害并未系交通事故造成,故本院认为依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》相关条款认定原告不构成伤残,没有事实依据及法律依据。原告所遭受的人身损害,直接对原告今后的劳动能力造成了影响,故本院认为依照《劳动能力鉴定职业工伤与职业病致残等级》的相关规定,认定原告构成十级伤残符合本案的事实,也有利于保护受损害人的合法权益,因此对原告主张的残疾赔偿金47534元的诉请,本院予以支持。关于原告主张的护理费的诉请,因兰州市第二人民医院诊断,原告需继续支具固定46周,其在支具固定期间,明显影响其正常起居生活,但案件审理过程中原告所举证据不能证明具体支具固定期限,故本院认为护理期按35天计算为宜,按照2016年甘肃省居民服务业平均工资42725/÷365×35=4096.9元。关于原告主张的误工费,因原告在家休养期间其单位一直向原告支付工资,不存在误工损失,故对原告的该诉请本院不予支持。关于原告主张的营养费的诉请,因原告并未住院治疗,故本院不予支持。关于原告主张的被扶养人生活费的主张,因伤残赔偿金赔偿的是伤残人因人身遭受损害而丧失的部分或全部劳动的财产收入,而被扶养人的生活费已包含在其中,故对原告的该诉请,本院不予支持。关于原告主张鉴定费1350元的诉请,该费用是原告实际产生,本院予以支持。关于原告主张交通费500元的诉请,本院认为酌情支持200元为宜。关于原告主张精神抚慰金的诉请,酌情支持1000元为宜。本案中,因原告在进电梯时正在拨打电话,其本身没有尽到注意义务,故其应当对损害后果承担50%的责任。据此,依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第十八条、第二十一条、第二十二条、第二十五条之规定,判决如下:

一、被告甘肃投资集团云天酒店有限公司兰州皇冠假日酒店在本判决生效后30日内赔偿原告惠某各项损失计27090.45元【(残疾赔偿金47534+护理费4096.9+交通费200+鉴定费1350+精神抚慰金1000元)×50%】。

二、驳回原告惠某的其他诉讼请求。

案件受理费1051元,由原、被告各承担525.5元。

如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,同时预交上诉费1051元,上诉于甘肃省兰州市中级人民法院。在上诉期满七日内未缴纳上诉费的,按自动撤回上诉处理。

在本判决生效后,如未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本民事判决书发生法律效力后,在判决书规定的履行期限届满之日起,权利人向本院申请执行的法定期限为二年,未在法定期限内申请的,视为放弃申请执行的权利。

审判长 任小梅

代理审判员 张 莉

人民陪审员 王小军

二〇一七年四月十八日

书记员 金晓丽

 
 
 
全国人大 最高法院 最高检察院 司法部
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